戦略経営アカデミー「コーチングをマネジメントに活かす」(有料セミナー)開催のお知らせ
戦略経営アカデミー「コーチングをマネジメントに活かす」(有料セミナー)開催のお知らせ
【概要】
目まぐるしく変化し続ける今日のビジネス環境においては、リーダーはひとつの正しいリーダーシップにこだわるのではなく自らのリーダーシップを継続して変革させることが求められています。
特にリーダーシップにおいては、『知識』と『行動』の溝が大きく、頭で理解していることが必ずしも行動に結びつくとは限りません。
本講座では、その溝を実際のコーチングを通して把握し、今後どのようにリーダーシップを高めるか、講師と参加者でディスカッションをしながら進めます。
【日時】
2012年07月18日(水)~2012年08月01日(水) 【全3回】
■第1回 2012年7月18日(水)【19:00-20:30】
■第2回 2012年7月25日(水)【19:00-20:00】
※電話会議システム使用のため、どこからでも参加が可能
■第3回 2012年8月1日(水)【19:00-20:30】
【場所】
中央大学後楽園キャンパス3号館
(http://www.chuo-u.ac.jp/chuo-u/access/access_korakuen_j.html)
※第2回目のみ電話会議システムによりどこからでも参加が可能
【対象】
・組織内でリーダーの役割を担っている方、リーダーを目指す方
・組織風土改革、人事開発担当者
・育成、育てる能力を高めたい方、相手のやる気や能力、主体性を引き出したい方・自ら考え、自ら判断し、自ら行動する自律的な人材や組織を育てたい方
【講座の特長】
●POINT1『コーチングとは?』
相手を自発的に目標達成に導くコミュニケーション手法です。
「部下育成能力」「マネジメント力」「信頼関係構築力」「多様性への対応力」を身につけることができます。
●POINT2『実践型講座』
座学スタイルではなく、ディスカッションとエクササイズを中心とした実践型講座です。
●POINT3『電話によるセッション』
コーチ・トレーニング・プログラムで実際に使用している電話会議システムを使って、コーチングの活用を促すプロセスです。(第2回のみ)
【内容】
・7月18日(水)19:00-20:30
【マネジメントにコーチングを活かすとは?】
・成功事例のご紹介
・自分を知り、相手を見る目を養う
・人を動かす3原則
・フィードバックの意味とエクササイズ
・7月25日(水)19:00-20:00
(所要時間:1時間)
【電話環境があればどこからでも参加可能】
【電話会議システムによるグループセッション】
・実践内容のシェア
・課題に関するケーススタディ
・8月1日(水)19:00-20:30
【後楽園キャンパス3号館】 【コーチングの活用を加速させる】
・戦略的質問
・コーチング体験と自分の強みの把握
・コーチングデモンストレーション
【講師】
原田大輔 氏 (株式会社コーチ・エィ)
京都大学経済学部経営学科卒。
経営コンサルティング会社で再就職支援事業に従事。
個人向けコーチングサービスを皮切りに、対企業向けコーチングの導入、経営者マネジメント層に向けたエグゼクティブコーチ行う。外資系保険会社、損害保険会社、アパレルメーカー、人材紹介会社など、営業成績アップに向けたコーチングの浸透に実績がある。業績を高めるためのコーチングに特化し、目的ベースのコーチング導入を多く手がける。また、マネジャーとして、個人向けコーチング事業の統括も行う。
【受講料】
受講料 32,000円(税込)
【定員】
20名